Перейти к содержимому. | Перейти к навигации

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Москва, ул. Орджоникидзе, 3
Тел. (495) 954-1271  вн. 3-808

 e-mail: nich@rad.pfu.edu.ru

This Logo Viewlet registered to qPloneSkinSchools product
Персональные инструменты

Объявления о конкурсах на должности научных сотрудников

Объявление о конкурсе на должность главного научного сотрудника

медицинского института – 1.5 ставки

(основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

 Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

 Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника медицинского института.

 Должностные обязанности

Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.

Непосредственно участвует в выполнении исследований:

разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;

дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;

организует разработку новых научных проектов;

координирует деятельность соисполнителей работ;

обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Требования к квалификации

Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);

руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);

руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.

 

Объявление о конкурсе на должность главного научного сотрудника

факультета физико-математических и естественных наук – 3.5 ставки

 (основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

 

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника факультета физико-математических и естественных наук.

 Должностные обязанности

Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.

Непосредственно участвует в выполнении исследований:

разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;

дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;

организует разработку новых научных проектов;

координирует деятельность соисполнителей работ;

обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Требования к квалификации

Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);

руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);

руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

 

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.

 

Объявление о конкурсе на должность главного научного сотрудника

филологического факультета – 1 ставка

(основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

 

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника филологического факультета

 Должностные обязанности

Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит работой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.

Непосредственно участвует в выполнении исследований:

разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем;

дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ;

организует разработку новых научных проектов;

координирует деятельность соисполнителей работ;

обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения.

Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Требования к квалификации

Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);

руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);

руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН. � в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.

 

Объявление о конкурсе на должность младшего научного сотрудника

Института биохимической технологии и нанотехнологий – 4.5. ставки

(основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

 Дата проведения конкурса 04.07.2016

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Института биохимической технологии и нанотехнологий.

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.


 

Объявление о конкурсе на должность младшего научного сотрудника

Аграрно-технологического института – 15 ставок

(основное место работы/внешнее совместительство)

 

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

  Дата проведения конкурса 04.07.2016

 

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Аграрно-технологического института.

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.

 


 

Объявление о конкурсе на должность младшего научного сотрудника

Института космических технологий – 1 ставка

 (основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

  Дата проведения конкурса 04.07.2016

 

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника Института космических технологий.

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.

 


 

Объявление о конкурсе на должность младшего научного сотрудника

 инженерного факультета – 3 ставки

(основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

  Дата проведения конкурса 04.07.2016

 

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника инженерного факульетета.

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

 

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.


 

Объявление о конкурсе на должность младшего научного сотрудника

медицинского института – 5 ставок

(основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

  Дата проведения конкурса 04.07.2016

 

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника медицинского института

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

 

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.


 

Объявление о конкурсе на должность младшего научного сотрудника

юридического института – 1 ставка

(основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

  Дата проведения конкурса 04.07.2016

 

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника юридического института.

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

 

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.


 

Объявление о конкурсе на должность младшего научного сотрудника

филологического факультета – 3 ставки

(основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

  Дата проведения конкурса 04.07.2016

 

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника филологического факультета

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

 

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.


 

Объявление о конкурсе на должность младшего научного сотрудника

факультета физико-математических и естественных наук – 15 ставок

 (основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

  Дата проведения конкурса 04.07.2016

 

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника факультета физико-математических и естественных наук

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

 

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.


 

Объявление о конкурсе на должность младшего научного сотрудника

экономического факультета – 2 ставки

(основное место работы/внешнее совместительство)

Заявления по установленному образцу и необходимые документы принимаются по адресу: Москва, Миклухо-Маклая, д. 6.

Дополнительную информацию можете получить в Управлении научной и инновационной политики по телефону 8 495 955 38 08 или по электронной почте science@pfur.ru.

 

Заявления и необходимые документы принимаются в течение двух месяцев со дня размещения объявления на сайте.

Размещено 04.05.2016

  Дата проведения конкурса 04.07.2016

 

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника экономического факультета

Должностные обязанности

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы.

Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Количественные показатели по итогам работы – не менее трех публикаций в год в журналах БД WoS/Scopus.

Размер заработной платы, возможные стимулирующие выплаты и социальные гарантии устанавливаются с в соответстви с Положением об оплате труда и Коллективным договором РУДН.

 

 

Действия с Документом